国家公務員災害補償法及び国家公務員共済組合法の一部を改正する法律案

📄概要

この法案は、公務中に亡くなった国家公務員の遺族に支払われる年金などについて、男女による受給要件の違いをなくすための法律案です。成立すると、これまで妻と夫で異なっていた遺族補償年金や公務遺族年金の受給資格や支給額が「配偶者」として一本化され、公平な給付が行われます。また、原因の特定に時間がかかる病気の補償請求期限を延ばし、遺族の救済を図ることを目指しています。

📄詳細 (pros): 期待される効果

• 共働き世帯が増加する現代の家族形態に合わせて、夫と妻で異なっていた年金受給要件の格差を解消し、法の下の平等を保障できるという評価があります。
• 性別に関わらず配偶者を亡くした遺族の生活の安定を等しく支援することで、公務員の福利厚生と安心感を向上させられるという期待が寄せられています。
• 発症までに長期間を要する職業病などの補償請求期限が延長されることで、公務災害の適切な救済が広がるという好意的な意見が示されています。

📄詳細 (cons): 懸念される点

• 夫に対する受給資格の要件が緩和されることで年金の支給対象者が広がり、将来的な共済組合や国の財政負担が増加する懸念が指摘されています。
• 過去の受給権者や施行日前の事由については従前の規定が適用される経過措置が設けられており、既往の事案との間で不公平感が残るという批判があります。
• 民間の労災保険や公的年金制度における男女格差是正の議論と比べて見直しが遅く、制度改革の規模としても限定的であるという見解が出されています。